Ликвидация
Невольно вспоминаются великие слова «Контора умерла, и мы здесь больше не нужны». Большинство лиц, столкнувшихся с необходимостью ликвидации, идут на этот шаг крайне неохотно, предпочитая ничего не делать (т.е. не осуществлять деятельность и сдавать нулевые отчеты) до лучших времен. Обычно такая ликвидация следует за необдуманной регистрацией. Иначе чем объяснить тот факт, что клиент, создавший фирму, спустя полгода инициирует ее ликвидацию, при этом юридическое лицо не имеет задолженности и за период существования, как правило, деятельности не осуществляло или вело незначительную хозяйственную активность. Раз уж я затронул эту тему, отмечу один примечательный факт. В 2006 году в известный указ № 285 были внесены изменения, сделавшие невозможным привлечение индивидуальными предпринимателями наемных работников, а в 2007 году был принят другой указ (№ 302), предоставивший им право в упрощенном порядке зарегистрировать частные унитарные предприятия (далее – ЧУП). Так вот, ЧУПов было зарегистрировано огромное количество, гораздо больше, чем необходимо. А после компании по регистрации ЧУПов, началась новая компания по их ликвидации. Я, к примеру, ликвидировал каждый пятый зарегистрированный для клиента ЧУП.
Ликвидация
Все это говорит о том, что отдельные бизнесмены склонны совершать необдуманные поступки. Но сейчас я расскажу, как можно использовать ликвидацию в своих интересах. Извините за сравнение, но мне на ум пришла передача «Пока все дома» и ее рубрика «Очумелые ручки»… «если у вас есть пустая пластиковая бутылка из нее можно сделать…». Итак, ликвидация может пригодиться, потому что:
2. при ликвидации можно освободиться от долгов;
3. ликвидировавшись можно прекратить обязательства;
4. ликвидацией можно затянуть судебный процесс.
Я уже одиннадцать раз употребил слово «ликвидация», а так и не сказал, что это такое. Исправляюсь. Ликвидация – это прекращение деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Заключается ликвидация в принятии в установленном порядке высшим органом управления фирмы, или регистрирующим органом, или хозяйственным судом решения о ликвидации, а также исключении фирмы из Единого государственного регистра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
Ликвидация
Ликвидировать в момент принятия решения о ликвидации невозможно. Поэтому от момента принятия решения о ликвидации до момента реальной ликвидации проходит определенный промежуток времени, в течение которого нельзя совершать сделки иные, чем направленные на прекращение своих обязательств. Управление в период ликвидации осуществляется не постоянно действующими органами юридического лица, а специально уполномоченным ликвидатором или ликвидационной комиссией. Процедура ликвидации может состоять из цепочки последовательных действий, насчитывающих до 14 стадий. Ликвидация может осуществляться в общем порядке, в упрощенном порядке и мгновенно. Решение о ликвидации может приниматься учредителями, административным органом или судом.
Ликвидация
Думаю, что познавательного достаточно, перейдем к практической стороне вопроса. При ликвидации я оказываю как услуги по ликвидации в комплексе, в т.ч. выступая ликвидатором, так и отдельные из них, а именно:
- подготовка необходимых документов;
- представление интересов в компетентных органах;
- размещение в газете «Рэспублiка» публикации о ликвидации;
- закрытие счетов в банках;
- оформление трудовых отношений (увольнение работников);
- сопровождение при проверках, проводимых компетентными органами и организациями;
- сдача документов в архив;
- помощь в погашении кредиторской и дебиторской задолженностей;
- оформление правоустанавливающих документов участников на оставшееся после ликвидации имущество.
Ликвидация
Со стоимостью услуг, оказываемых мною, можно ознакомиться здесь.
2. регистрационные (учетные) номера в ИМНС, ФСЗН, РУП "Белгосстрах" и органах статистики, а также данные о ваших инспекторах с указанием их ФИО и телефонов;
3. информацию о счетах в банках;
4. сведения о дебиторской и кредиторской задолженностях;
5. информацию о ликвидаторе (ФИО, № паспорта, кем и когда выдан, где проживает, контактные телефоны), а также сведения о том, будет ли он работать на возмездной или безвозмездной основе;
6. сведения о работниках.
| < Предыдущая |
|---|


Ликвидация